Depuis l'introduction du statut unique en 2009, la maîtrise de l’absentéisme figure parmi les priorités politiques affichées par le gouvernement. C'est dans cette perspective qu’a été créé, en 2011, un observatoire de l'absentéisme, développé en collaboration avec le CEPS/INSTEAD, l’Inspection générale de la sécurité sociale et le Groupe de haut niveau sur l'absentéisme, lui-même constitué du ministre de la Sécurité sociale, du ministre du Travail et de l'Emploi et des partenaires sociaux.
Cet observatoire, destiné aux entreprises de plus de 10 salariés, poursuit les objectifs suivants:
- proposer à chaque entreprise de nombreux indicateurs, mis à jour tous les 6 mois, qui lui permettent de dresser un diagnostic complet sur son absentéisme et son évolution ;
- lui permettre de se comparer aux autres entreprises de son secteur d'activité, dans une démarche de benchmarking.
Dans les jours à venir, l'observatoire de l'absentéisme sera mis à jour en intégrant les chiffres du premier semestre 2014.
Sur l'ensemble de l'économie, ces chiffres mettent en évidence l'évolution suivante : au cours du 1er semestre 2014, le taux d’absentéisme pour cause de maladie des salariés du secteur privé a atteint 3,8%, soit 0,2 point de pourcentage de moins que le taux du 1er semestre 2013. Cette diminution, que l’on observe dans chacun des groupes de salariés (hommes, femmes, résidents, frontaliers, etc.) et dans chaque secteur d’activité, s’explique essentiellement par la moindre intensité de l’épidémie grippale de 2014 par rapport à celle, inhabituellement forte, de 2013.
Programme d'études approuvé
Afin d'alimenter le débat politique sur les mesures à mettre en œuvre pour réduire l'absentéisme, le ministre de la Sécurité sociale et le ministre du Travail et de l'Emploi ont souhaité pouvoir s'appuyer sur une bonne connaissance du phénomène. Dans cette perspective, un programme d'études a été approuvé par eux, dont l'objectif est d'élargir le débat sur l'absentéisme au travail en envisageant les différentes formes d'absentéisme, leurs causes respectives ainsi que les mesures de politiques pouvant correspondre à chacune d'elles. Ce programme d'études, qui sera développé et réalisé par le service statistique de l'Inspection générale de la sécurité sociale, permettra entre autres de faire le bilan des politiques mises en œuvre dans d'autres pays ainsi que, le cas échéant, de leurs effets. D'autres travaux permettront de comprendre et de quantifier certains comportements d'absence de manière à en déduire des propositions de politiques publiques ou managériales. Les résultats de ce programme d'études seront présentés aux ministres concernés ainsi qu'au Groupe de haut niveau au cours du premier semestre 2015.
Pour toute question concernant l'Observatoire, merci de prendre contacter exclusivement par courriel à l’adresse suivante: observatoire-absenteisme@ceps.lu
Communiqué par le ministère de la Sécurité sociale et le ministère du Travail, de l’Emploi, et de l’Économie sociale et solidaire