Le ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire, Georges Engel, et le ministre de la Sécurité sociale, Claude Haagen, ont participé à la réunion informelle des ministres en charge de l'emploi et de la sécurité sociale qui s'est tenue les 3 et 4 mai 2023 à Stockholm.
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Photo de groupe
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de g. à dr.: Anna Tenje, ministre suédoise pour les personnes âgées et la Sécurité sociale, Monsieur le Ministre Claude Haagen, Paulina Brandberg, ministre suédoise pour l'égalité des sexes et la vie active, Johan Pehrson, ministre suédois de l'emploi et de l'intégration
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Photo prise lors du dîner au château d'Uppsala
Le ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire, Georges Engel, et le ministre de la Sécurité sociale, Claude Haagen, ont participé à la réunion informelle des ministres en charge de l'emploi et de la sécurité sociale qui s'est tenue les 3 et 4 mai 2023 à Stockholm.
Lors de la première séance plénière qui portait sur le sujet des compétences et l'inadéquation entre les compétences et les emplois en cette période de transition économique, Georges Engel a souligné l'importance de la formation pour le développement et la rétention de talents. L'année européenne des compétences constituerait un signal important afin de mettre plus en évidence la thématique.
Le ministre a également évoqué l'importance de projets concrets comme le "Skillsplang" qui vise à analyser les besoins concrets des entreprises en matière de formation pour mettre en place par la suite un plan de formation adapté aux besoins de l'entreprise. Il a en outre précisé que la mise en œuvre des stratégies nationales en matière de compétences et de formation ne peut se faire qu'après un échange entre partenaires sociaux. C'est également dans cet ordre d'idées que Georges Engel a plaidé pour un dialogue social fort afin de garantir que les politiques en matière de compétences soient définies dans l'intérêt de toutes les parties prenantes.
La deuxième séance plénière était axée sur la garantie d'une protection sociale adéquate et durable dans un contexte de transition démographique. Claude Haagen a souligné l'importance de maintenir l'adéquation des prestations sociales tout au long de la vie. Au Luxembourg, les différents piliers de la sécurité sociale font l'objet d'un suivi régulier afin d'assurer, d'une part, que les prestations prises en charge répondent aux besoins des assurés et, d'autre part, que leur soutenabilité financière soit garantie sur une période donnée. "Car la question de la viabilité financière est aussi une exigence d'équité intergénérationnelle et d'accès à des prestations de qualité pour tous les assurés", a signalé le ministre de la Sécurité sociale.
L'évolution démographique a de nombreux impacts, y compris au niveau sociétal et du marché du travail.
Un des leviers préconisés au Luxembourg est d'investir dans les mesures facilitant le maintien en emploi. Ces mesures sont entre autres le renforcement de la participation des travailleurs âgées dans le marché du travail, la formation tout au long de la vie ou encore des mesures destinées aux employeurs qui embauchent et maintiennent des travailleurs plus âgés.
Claude Haagen a également souligné qu'il est essentiel d'investir dans des systèmes de sécurité sociale forts et inclusifs permettant de faire face au vieillissement de la population.
Communiqué par le ministère de la Sécurité sociale et le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire